استقر مجلس إدارة النادي الأهلي على تأجيل حسم ملف مدير الكرة إلى ما بعد نهاية الموسم الجاري، في ظل حالة الجدل الدائرة داخل أروقة القلعة الحمراء بشأن مستقبل المنصب وهوية من سيتولاه خلال المرحلة المقبلة.
وعلى مدار الأيام الماضية شهد مقر النادي عدة اجتماعات جمعت بين الكابتن محمود الخطيب رئيس النادي ونائبه ياسين منصور إلى جانب سيد عبد الحفيظ عضو مجلس الإدارة من أجل مناقشة عدد من الملفات المتعلقة بقطاع الكرة والاستعدادات للموسم الجديد. ورغم أهمية ملف مدير الكرة في الهيكل الإداري للفريق إلا أن المناقشات لم تتطرق إليه بشكل مباشر وتم الاتفاق على ترحيله لحين الانتهاء من المنافسات الحالية.
ويأتي قرار التأجيل في ظل وجود انقسام واضح داخل المجلس بشأن استمرار وليد صلاح الدين في منصبه، فهناك اتجاه داخل الإدارة يرى ضرورة إجراء تغيير شامل في الجهازين الفني والإداري مع نهاية الموسم، معتبرًا أن المرحلة المقبلة تحتاج إلى إعادة ترتيب كاملة للأوراق وضخ دماء جديدة لضمان عودة الاستقرار الفني والإداري بشكل أقوى.
تابع ايضاً الترتيب
| # |
الفريق |
لعب |
ن |
| 1 |
 الزمالك
|
20 |
43 |
| 1 |
الزمالك
|
2 |
49 |
في المقابل، يتمسك تيار آخر بفكرة استمرار وليد صلاح الدين في منصبه حتى في حال اتخاذ قرار بتغيير الجهاز الفني بقيادة المدرب الدنماركي ييس توروب، وذلك بدعوى أنه يمتلك خبرات إدارية جيدة وقادر على الحفاظ على حالة الانضباط داخل غرفة الملابس، إلى جانب علاقته الجيدة باللاعبين وهو ما قد يساعد في تقليل آثار أي تغييرات فنية محتملة.
أما الرأي الثالث داخل المجلس، فيذهب إلى أبعد من ذلك، حيث يقترح إلغاء منصب مدير الكرة من الأساس، وإعادة توزيع اختصاصاته بين المدير الفني ومدير التعاقدات والإدارة التنفيذية، في إطار إعادة هيكلة شاملة لقطاع الكرة بما يتماشى مع رؤية النادي المستقبلية.
هذا التباين في وجهات النظر خلق حالة من اللغط داخل النادي، ما دفع الإدارة إلى تجميد النقاش مؤقتًا والتركيز على المباريات المتبقية في الموسم، خاصة أن الفريق مقبل على أربع مباريات هامة في بطولة الدوري المصري، وهو ما يتطلب توفير أجواء مستقرة بعيدًا عن أي قرارات قد تؤثر على تركيز اللاعبين والجهاز الفني.
ومن المنتظر أن يُعاد فتح الملف فور انتهاء الموسم على أن يتم حسم الموقف النهائي سواء باستمرار وليد صلاح الدين أو تعيين اسم جديد أو حتى إلغاء المنصب بشكل رسمي، وفقًا للرؤية التي سيستقر عليها مجلس الإدارة بعد تقييم شامل لأداء الفريق إداريًا وفنيًا.